Skillbook Logo
foto profilo

Tutte le categorie


Dopo il lockdown, ripartono a Giugno 2 Skill Factory "Java Developer"! Formiamo 30 ragazzi da inserire presso i nostri partners di Napoli e Roma.

Gino Visciano | Skill Factory - 25/05/2020 19:52:46 | in Home

Sono aperte le iscrizione per 2 Skill Factory "Java Developer", l'obiettivo è quello di formare 30 programmatori junior da inserire a settembre presso i nostri partners di Napoli e Roma

Una Skill Factory è un'esperienza professionale unica, che ti forma e ti trasmette tutta l'esperienza per entrare nel modo del lavoro. In modo concreto potrai apprendere le principali tecniche di programmazione, l'Object Oriented, UML ed il linguaggio SQL per progettare e gestire DBMS professionali come MySQL ed Oracle indispensabili per qualunque applicazione Java professionale. Imparerai a creare applicazione Web responsive con il framework Bootstrap ed utilizzerai Javascript e JQuery per inserire controlli di validazione. Durante il percorso di specializzazione finale realizzerai un vero E-Commerce, disegnato con il linguaggio UML e sviluppato con SPRING, il framwork per sviluppare applicazioni Java professionali più richiesto dalle aziende IT.

Una Skill Factory ha una durata di circa 40 giorni ed il 70% dei diplomati o laureati che partecipano ai nostri percorsi di specializzazione trovano lavoro presso uno dei nostri partners.

Le Skill Factory sono gratuite, perché sono sponsorizzate dai nostri partners IT che cercano risorse specializzate da inserire in azienda, possono accedere solo i giovani disoccupati, di età compresa tra i 19 e 32 anni, che danno la disponibilità ad entrare nel mondo del lavoro se completano il percorso con successo.

 Per partecipare ad una Skill Factory è importante superare il test di ammissione, lo scopo del test è quello di verificare la predisposizione a svolgere il ruolo di programmatore

Le attività didattiche e di laboratorio verranno svolte in modalità SMART LEARNING,  attraverso TEAMS e Skillbook.it la nostra piattaforma di formazione in rete, dal lunedì al venerdì dalle 10,00 alle 12,00 e dalle 15,00 alle 17,00.

Se pensate di essere predisposti a svolgere il ruolo di programmatore e volete entrare al più presto nel mondo del lavoro, inviate il vostro cv all'indirizzo di posta: recruiting@skillfactory.it altrimenti registratevi su Skillbook e cliccate sul link:

Formiamo ed assumiamo programmatori Java Developer.

Share Button

Excel delle Meraviglie Lezione 7 - Come lavorare con un elenco di dati

Gino Visciano | Skill Factory - 13/05/2020 00:18:01 | in Tutorials

In questa lezione imparerete a lavorare con un elenco di dati utilizzando i comandi del menu Dati

Per creare un elenco d'informazioni, è importante rispettare le seguenti regole:

1) l'elenco deve avere sempre una riga d'intestazione con i nomi delle colonne;
2) l'elenco dev'essere compatto, senza righe e colonne vuote;
3) se è possibile, iniziare  l'elenco partendo dalla cella A1;
4) se 
è possibile, dedicare l'intero foglio di lavoro per la gestione dei dati dell'elenco, soprattutto se sono tanti;
5) a parte la riga d'intestazione, non inserire bordi al contenuto dell'elenco.

L'immagine seguente mostra un esempio di elenco di dati.

Come ordinare i dati di un elenco

Prima di procedere con l'ordinamento dei dati dell'elenco, dovete decidere quali sono le chiavi da utilizzare per l'ordinamento.

In questo esempio le chiavi potrebbero essere le seguenti:

A) Cognome, Nome ed Età;
B) Titolo di Studio, Cognome, Nome ed Età;
C) Città, Cognome, Nome ed Età;
D) Sesso, Cognome, Nome ed Età;
E) Ruolo Aziendale, Cognome, Nome ed Età;
F) Matricola.

La prima chiave si chiama primaria, perché l'elenco viene prima ordinato utilizzando questa chiave.
Se dopo l'ordinamento, in alcune righe  la chiave primaria si ripete, queste righe vengono ordinate utilizzando la chiave seguente e così via fin quando l'elenco non risulta ordinato in base a tutte le chiavi indicate.

Attenzione se la chiave primaria di ordinamento non si ripete mai, come accade nel nostro esempio per la matricola, è inutile indicare ulteriori chiavi di ordinamento.

Una volta individuate la chiavi da utilizzare per l'ordinamento potete procedere nel modo seguente:

1) Posizionate il cursore sulla riga d'intestazione dell'elenco, nella prima colonna;
2) Selezionate il menu dati e cliccate sull'icona ordina, indicata di seguito:

3)  Nella casella di selezione "Ordina per", scegliete la colonna cognome;

4) Successivamente per aggiungere anche le altre chiavi di ordinamento, usate il pulsante "+Aggiungi livello, come mostra l'immagine seguente:

   
 

5) Per ogni chiave impostate l'ordine a destra e cliccate sul pulsante "OK".

Per ordinare l'elenco con chiavi di ordinamento diverse, procedete nel modo seguente:

1) Posizionate il cursore sulla riga d'intestazione dell'elenco, nella prima colonna;
2) Selezionate il menu dati e cliccate sull'icona ordina, indicata di seguito:

3) Utilizzare il pulsate:



per eliminare le chiavi precedenti ed aggiungete le nuove chiavi di ordinamento.

Come filtrare i dati di un elenco

Per filtrare i dati di un elenco dovete prima decidere quali sono le condizioni da impostare nelle colonne.
 
Ad esempio immaginate di voler selezionare solo i dipendenti con le seguenti caratteristiche:
 
A) Sesso: Femmina;
B) Città: Potenza;
C) Titolo di studio: Laurea;
 
Per ottenere questo risultato procedete nel modo seguente:
 
1) Posizionate il cursore sulla riga d'intestazione dell'elenco, nella prima colonna;
2) Selezionate il menu dati e cliccate sull'icona filtro, indicata di seguito:
 
 
3) Sulla destra di ogni colonna apparirà una freccia, utilizzare  le frecce per impostare le condizioni filtro, come mostrano le immagini seguenti:
 
 
Per selezionare una sola opzione, cliccate su Seleziona tutto, per togliere tutte le spunte e successivamente cliccate sulla condizione che serve.
Se è necessario, nello stesso elenco potete anche scegliere più condizioni, in questo caso verranno visualizzate solo le righe che nella colonna filtro contengono una delle voci spuntate.   
Più condizioni impostate sulla stessa colonna vengono associate tra loro con un operatore logico di tipo OR,  ad esempio:
 
Città="Potenza" OR Città="Napoli;
 
Quando le condizioni sono associate con un operatore logico di tipo OR, la riga viene visualizzata se almeno una delle condizioni indicate è vera.
 
 
Man mano che aggiungete nuovi filtri ad altre colonne, le condizioni vendono aggiunte alle precedenti attraverso un operatore logico di tipo AND, filtrando  un maggior numero righe dell'elenco.
 
Quando le condizioni sono associate con un operatore logico di tipo AND, la riga viene visualizzata solo se tutte le condizioni indicate sono vere.
 
 
In questo esempio è come se avessimo impostato la condizione logica seguente:
 
Titolo di studio="Laurea" AND sesso="Femmina" AND Città="Potenza".
 
Per eliminare i filtri applicati, cliccate sull'icona filtro, indicata di seguito:
 
 
Nell'esempio seguente imparerete a selezionare le righe di un elenco in base ad un intervallo di valori.
 
Immaginate di voler selezionare tutti i dipendenti che hanno uno stipendio maggiore di €1200.00 e minore di €3000.00, in base alla condizione seguente:
 
Stipendio>1200.00 AND Stipendio<3000.00.
 
Per ottenere questo risultato procedete nel modo seguente:
 
1) Posizionate il cursore sulla riga d'intestazione dell'elenco, nella prima colonna;
2) Selezionate il menu dati e cliccate sull'icona filtro, indicata di seguito:
 

3) Sulla destra di ogni colonna apparirà una freccia, cliccate sulla freccia corrispondente alla colonna Stipendio e scegliete le opzioni seguenti:
 
 
4)  Successivamente completate la scheda seguente e cliccate sul pulsante OK.
 
 
Come impostare un subtotale in un elenco di dati
 
Per impostare un subtotale in un elenco di dati, dovete prima rispondere alle seguenti domande:
 
1) Qual è la chiave di raggruppamento;
2) Che funzione applicare al subtotale, ad esempio: somma, conteggio, media, min, max, prodotto, etc..
3) Qual è la colonna a cui applicare la funzione per il calcolo del subtotale.
 
Ad esempio, immaginate di voler ottenere il totale degli stipendi, raggruppando i dipendenti per ruolo aziendale.
 
1) Prima di tutto dovete ordinare l'elenco impostando come chiave di ordinamento la colonna Ruolo Aziendale, come mostra l'immagine seguente:
 
 
2) Successivamente selezionate l'icona subtotale:
 
 
3) Impostate la chiave di raggruppamento , la funzione somma e la colonna a cui applicare il subtotale, come mostra l'immagine seguente:
 
 
L'immagine seguente mostra l'elenco dati con i subtotali richiesti:
 
 
Per eliminare dall'elenco dati i subtotali cliccate sul pulsante "Rimuovi tutti", in basso a sinistra della finestra dei Subtotali.
 
Nella prossima lezione utilizzeremo delle macro per applicare con un semplice click gli ordinamenti, i filtri ed i subtotali visti in questa lezione.

Per il download del file excel GestioneDipendenti.xlsx clicca qui.


<< Lezione precedente           Lezione successiva >>


T U T O R I A L S    S U G G E R I T I


Share Button

Webinar "Come fare SMART LEARNING con SKILLBOOK e MICROSOFT TEAMS"

Gino Visciano | Skill Factory - 05/05/2020 09:15:44 | in Home

L'emergenza COVID-19 sta obbligando il mondo dell'Istruzione e della Formazione professionale  a cambiare i modelli di apprendimento , basati principalmente sulla didattica in presenza, sostituendoli con modelli didattici di tipo digitale.  All'improvviso la tecnologia diventa indispensabile per ridurre le distanze imposte dai diversi decreti del governo, che obbligano tutti a rispettare il distanziamento sociale, per evitare la diffusione del virus.

Questo scenario richiede che venga coperto al più presto il GAP sia culturale, sia tecnico, necessario per permettere a tutti di utilizzare correttamente gli strumenti che servono per fare formazione in rete.

Il Webinar "Come fare SMART LEARNING con SKILLBOOKMICROSOFT TEAMS", si pone l'obiettivo di fornire a tutti gli stakeholders che lavorano nel mondo dell'Istruzione e della Formazione professionale una panoramica esaustiva delle metodologie e degli strumenti per collaborare e fare formazione in rete, utilizzando Skillbook e Microsoft Teams.

Skillbook è la piattaforma Asincrona,  sviluppata nel 2010, dalla Skill Factory, per Informare, Reclutare, Selezionare, Formare ed Orientare i giovani diplomati e laurati verso il mondo del lavoro.  Attraverso  la Community Learning  Skillbook, oltre 2000 giovani hanno già  trovato un lavoro presso un'azienda italiana del settore ICT.

Skillbook integrata con Microsoft Teams, diventa ancora più potente, perché può essere utilizzata anche in modalità Sincrona.

Durante il  Webinar, Gino Visciano, CEO della Skill Factory, che ha progettato e sviluppato, insieme al suo team, la piattaforma Skillbook, vi descriverà nel dettaglio tutte le potenzialità e le modalità per fare Smart Learning, con successo!


Per partecipare al Webinar gratuito, "Come fare SMART LEARNING con SKILLBOOK e  MICROSOFT TEAMS", previsto per martedì 12 maggio 2020, dalle ore 16,00 alle ore 18,00, registrati su Skillbook, per ricevere l'invito di partecipazione direttamente dalla piattaforma Teams.
Se incontri difficoltà inviaci una e-mail al seguente indirizzo: sid@skillfactory.it


A tutti i partecipanti verrà rilasciato un attestato che certifica gli argomenti acquisiti durante il Webinar, fondamentali per chi deve svolgere il ruolo di  "Esperto di strumenti e metodologie digitali per lo Smart Learning".

Share Button

Nell'era dello SMART LEARNING e di PYTHON i libri non si scrivono ma si sviluppano

Gino Visciano | Skill Factory - 17/04/2020 01:28:28 | in Home


Nell'era dello SMART LEARNING e di PYTHON i libri non si scrivono, ma si sviluppano, in questo modo chi studia, può sperimentare ed apprendere contemporaneamente; un libro con queste caratteristiche lo possiamo definire un  Educational Gaming Book (EGB).

Con Python è molto semplice creare un EGB, basta usare la libreria Pygame che permette di creare giochi 2D. Le animazioni necessarie per sviluppare i laboratori simulati si possono realizzare con  gli Sprite, immagini bidimensionali animate.

Per mostrarvi che cos'è un Educational Gaming Book (EGB) e quali sono le potenzialità, prendendo spunto dalla Giornata Mondiale dell'Acqua (World Water Day), ricorrenza istituita dalle Nazioni Unite nel 1992, che il 22 marzo di ogni anno ci ricorda che l’acqua è un bene raro che deve essere tutelato da tutte le nazioni del Mondo, ho sviluppato  "H20".

"H2Oè un EGB che descrive tutte le caratteristiche dell'acqua, la sostanza formata da molecole di H2O, che attraverso il suo ciclo di vita garantisce la sopravvivenza di tutti gli esseri viventi del Pianeta

L'obiettivo dell'EGB è quello di far conoscere ai giovani le proprietà dell'acqua, sotto molti aspetti uniche, per sensibilizzarli a salvaguardare un bene comune raro, indispensabile per la vita

Nell'EGB  sono presenti diversi laboratori simulati, sviluppati con la tecnologia degli Sprite, che descrivono gli Stati fisici dell'acqua a diverse temperature ed alla pressione di 1 atm.

Molto interessanti, anche per la didattica scolastica, sono i laboratori simulati  che descrivono i principali fenomeni meteorologici: pioggianeverugiadanebbia.

 

Consiglio l'Educational Gaming Book  "H20agli insegnati delle scuole secondarie di primo e secondo grado, perché può essere utlizzato sia in modalità asicrona, facendolo installare sui computer dgli studenti, sia può essere utilizzato  in classe, attraverso l'uso di una LIM


INDICE delle Schede/Laboratorio contenute nell'Educational Gaming Book  "H20":

- 1 Che cos’è l’acqua
- 2 Numero e Peso Atomico
- 3 Peso atomico della molecola H2O
- 4 Il Sistema Internazionale (SI)
- 5,6 Che cos’è la Mole
- 7 La costante di Avogadro
- 8 Il Volume Molare dell’acqua H2O
- 9,10,11 Che cos’è la Temperatura
- 12,13 Che cos’è la Densità
- 14,15 Gli Stati fisici dell’acqua
- 16 Sublimazione e Brinamento
- 17,18 Che cos’è il Calore Latente
- 19 Il Ciclo di vita dell’acqua
- 20,21 Principali fenomeni meteorologici
- 22 Conclusioni


DOWNLOAD ED INSTALLAZIONE

Per utilizzare l'Educational Gaming Book "H20"  serve un computer con almeno 4GB  di RAM, un spazio libero sul disco di circa 60 MB e seguire le operazione seguenti:

1) Creare una cartella H2O
2) Fare il download dei file egbh2o.zip e risorseh2o.zip utilizzando i link seguenti:

A) Download egbh2o.zip
B) Download risorseh2o.zip

3) Copiare i file egbh2o.zip e risorseh2o.zip nella cartella  H2O
3) Estrarre nella cartella H2O il contenuto dei file egbh2o.zip e risorseh2o.zip
4) Per lanciare "H20" cliccare sul file H2O.exe

Dopo che avete completato l'installazione, potete cancellare i file zip, per recuperare spazio sul disco. 
Quando eseguite l'EGB se Windows chiede l'autorizzazione per l'esecuzione dell'Applicazione, confermate.
Se non avete il mouse, potete usare i comandi della tastiera. Per ottenere l'elenco completo dei comandi della tastiera, consultate la guida usando i tasti Ctrl+h, con Ctrl+1 potete tornare alla prima scheda.

Buona sperimentazione! 
 


 

Share Button

Formazione Professionale e Coronavirus - Il nostro punto di vista

Gino Visciano | Skill Factory - 08/03/2020 13:58:59 | in Home

Come altri settori economici, anche il settore della Formazione Professionale risulta fortemente penalizzato dalle misure adottate dal Governo nel  DPCM dell'8 marzo 2020, per contrastare e contenere il contagio del virus COVID-19.  

In realtà questa misura in Campania arriva in un momento in cui gli enti di formazione  e le società impegnate nel settore delle politiche attive del lavoro, già da tempo stanno attraversando un momento di difficoltà a causa della lunga fase di stallo creata dai continui rinvii dei progetti e delle attività programmate per l'anno 2020.

Il nostro punto di vista è che il settore della Formazione Professionale non si deve fermare, perché oltre a garantire posti di lavoro, rappresenta il motore principale per lo sviluppo del nostro Territorio.

La Skill Factory nel 2019 ha creato 130 posti di lavoro nel settore dell'Information Technology e quest'anno si pone l'obiettivo di raddoppiare il numero di posti di lavoro creati nel 2019.     

La Formazione è immune al Coronavirus, ma non può essere immunizzata dai limiti culturali di chi ha la responsabilità di rilanciare un settore strategico così importante come quello della "Formazione Professionale" e delle "Politiche Attive del lavoro".

Nonostante i progressi tecnologici e l'esperienza sviluppata nel settore della valorizzazione delle risorse umane, la formazione è intesa ancora come un insieme di documenti da firmare per mettersi in regola con gli aspetti burocratici dei progetti formativi.

Come la storia c'insegna, il momento negativo che stiamo vivendo, può rappresentare per il settore della Formazione un momento di rilancio tecnologico, economico, ma soprattutto culturale, un'opportunità per superare i limiti imposti della formazione TRADIZIONALE, basata molto sulla forma  e poco sugli obiettivi programmati

La Formazione per essere efficace, deve porre il "Discente" al centro del processo di formazione e garantire le seguenti caratteristiche:

Questo non significa semplicemente passare da un modello di formazione Frontale, aula con docente, ad un modello di formazione in Virtual Class, attraverso una piattaforma FAD, ma significa applicare un modello didattico intelligente ed innovativo, capace di garantire ai destinatari l'acquisizione delle competenze professionali richieste, anche attraverso l'uso corretto delle nuove tecnologie.

In conclusione ci auguriamo che chiunque abbia un ruolo istituzionale e decisionale nel settore della Formazione Professionale, faccia tutto il possibile per superare i vincoli burocratici che in questo momento bloccano gli enti di formazione e le società che operano nel settore delle politiche attive del lavoro, per permettere la ripresa delle attività programmate, attraverso l'uso di modalità didattiche differenti che gli consentano di operare nel rispetto delle misure adottate dal Governo nel  DPCM dell'8 marzo 2020. 


Siamo disponibili in modo assolutamente gratuito, a supportare con il nostro  know How tecnico/esperienziale, gli enti di formazione e le scuole che a causa del coronavirus sono stati costretti ad interrompere le attività didattiche, per permettere a tutti di riprendere al più presto possibile le attività di formazione attraverso la nostra piattaforma Skillbook.it, in modalità SMART

Per contatti ed informazioni: sid@skillfactory.it.

Share Button
TOP