Obiettivo Lavoro SpA è la società italiana specializzata nella moderna gestione del personale. 

Per Coop Alleanza 3.0, azienda leader nel mercato della Grande Distribuzione Organizzata, seleziona: Allievi da avviare alla carriera di responsabili di reparto

Ricerca persone motivate ed interessate a partecipare ad un progetto di formazione e di crescita interna finalizzato all’assunzione di Ruoli di Responsabilità di Reparto in Ipermercato.

Al termine del percorso di inserimento e formazione, la risorsa garantirà l’ottimale funzionamento del reparto assegnato, massimizzando le opportunità di sviluppo delle vendite e di messa a valore delle iniziative commerciali. Assicurerà il rispetto delle linee-guida e dei processi aziendali, verificando che il proprio staff fornisca un’adeguata assistenza al cliente, mantenendo alti gli standard di qualità del servizio, ponendo particolare attenzione e scrupolosità nel monitoraggio di tutti gli aspetti della vendita assistita. 

Sono richieste le seguenti caratteristiche:

• ottime capacità gestionali ed organizzative

• elevato spirito d’iniziativa

• spiccate doti di leadership e di problem solving

• attitudine al coordinamento di un team di lavoro

• forte orientamento al cliente e ai risultati

L’offerta è indirizzata a candidati tenaci e intraprendenti che rispondano ai seguenti requisiti:

- Laurea Triennale o Specialistica o, in alternativa, Diploma di scuola superiore

- Esperienza lavorativa svolta in esercizi commerciali o in altra attività commerciale a contatto con il cliente

-  Disponibilità alla flessibilità oraria e ad elevata mobilità territoriale

- Buona padronanza del pacchetto MS Office e competenze informatiche avanzate

- Patente B 

 Iter di Selezione e Percorso Formativo:

I candidati che risulteranno idonei al termine del processo di selezione (analisi curricula, test psico-attitudinali, colloqui di gruppo e colloqui individuali) verranno inseriti  in un parcorso forativo della durata complessiva di 9 mesi (a decorrere da ottobre 2016). Richiesto impegno full time per attività teoriche di aula e pratiche da svolgersi presso IPERCOOP di Sicilia, Puglia Campania e Lazio.

Previsto iniziale inserimento di 6 mesi con contratto a tarmine o tramite tirocinio formativo, a seconda delle pregresse esperienze maturate dal candidato. Ulteriori 3 mesi con contratto a termine sono previsti per chi terminerà positivamente la prima fase valutativa.

Scaduti i 9 mesi di formazione, a fronte di valutazione positiva, sarà definito e proposto il percorso di inserimento in Coop Alleanza 3.0 per ricoprire ruoli di responsabilità.

I Candidati interessati possono inoltrare CV aggiornato inserendo nell'oggetto la Regione per la quale si candidano.

Per maggiori informazioni clicca sul link seguente: www.skillbook.it/company/obiettivolavoro

Obiettivo Lavoro-Agenzia per il Lavoro-SpA Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N. 1099-SG Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzia per il Lavoro, Sez. I.