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Partnership tra Skill Factory e DGS per assumere giovani laureati nelle strutture di Ingegneria e Delivery presenti su tutto il territorio nazionale.

Gino Visciano | Skill Factory - 11/06/2015 16:28:47 | in Formazione e lavoro

DGS in partnership con Skill Factory avvia un piano di selezione, formazione e stage per assumere giovani Universitari laureati  in materie scientifiche.

L’obiettivo è quello di creare entro settembre le seguenti figure professionali:

  • Microsoft C# Developer (per inviare cv clicca qui)
  • Java/Tibco Developer (per inviare cv clicca qui)
  • Sistemisti Esperti di EAI (per inviare cv clicca qui)

 

Le risorse selezionate, dopo lo stage, verranno inserite in DGS per rafforzare le strutture di Ingegneria e Delivery presenti su tutto il territorio nazionale a supporto dei progetti di sviluppo applicativo e di assistenza sistemistica per primari clienti in ambito Energy&Utilities, Telco, PublicSector.

DGS S.p.A. è una società a capitale privato fondata nel 1998, i cui azionisti lavorano in azienda e ne costituiscono il top management; è presente in Italia con sedi dislocate nelle città di MilanoGenova, Roma, , Napoli, Foggia, Bari e Cosenza.

L’offerta di DGS S.p.A. copre l’intero ciclo produttivo dell’Information e Communication Technology e si verticalizza in due linee d’offerta:

  • Network Security
  • System Integration

 

Più di 250 professionisti con elevata seniority, in continuo aggiornamento sulle tecnologie del mercato e dotati di numerose certificazioni in ambito ICT, fanno di DGS un’azienda con solide e profonde radici nella conoscenza tecnologica.

 

Skill Factory svolgerà le seguenti attività:

1) Reclutamento e Selezione;
2) Formazione orizzontale/verticale, durata 20 gg, periodo luglio, dal lunedì al venerdì, dalle 9,30 alle 16,30, svolta presso le sedi della Skill Factory;
3) Attività di laboratorio, durata 10 gg, periodo settembre,  svolta presso le sedi della Skill Factory;

L’attività di Stage e di Training on the job verrà svolta presso DGS e/o presso primari clienti/partner del Committente. Pertanto il Committente parteciperà alla fase di selezione finale delle risorse junior e individuerà tra le stesse, di concerto con i responsabili del Programma di Formazione, le proprie risorse che svolgeranno le attività di Training on the job presso le sedi del Committente e/o presso quelle di primari clienti del Committente, operanti nel settore ICT.


Tutti coloro che sono già registrati su Skillbook ed hanno creato il proprio cv, possono candidarsi alla selezione, cliccando direttamente su uno dei link seguenti:

  • Microsoft C# Developer (per inviare cv clicca qui)
  • Java/Tibco Developer (per inviare cv clicca qui)
  • Sistemisti Esperti di Architetture Enterprise (per inviare cv clicca qui)

Altrimenti inviare il proprio cv all'indirizzo di posta selezione@skillfactory.it, indicando nell'oggetto della mail il profilo scelto.

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